التكامل والتعاضد ابداع
"يحتاج الناس
في الشركات الى الابداع والابتكار لستمروا ويزدهروا.
وهم بحاجة الى القيام بذلك على نحو منظم وموثوق كما يتنفسون ."
من كتاب الابداع المؤسسى - انشاء منظمة مبدعة - مترجم
ايجاد البيئة الصحية للابداع ليس سهلا وليس مستحيلا. ولكن من أين نبدأ. اعتقد البداية الصحيحة في طرح الأسئلة مستخدمين الأدوات المناسبة . قرأت مقولة جميلة في كتاب لا أذكر اسمه ان السؤال أهم من الإجابة. لأن السؤال يتثير التفكير ويطلق طاقات العقل.
الابداع ضرورة يومية مثل التنفس. الابداع يكون في كل شيئ. الابداع في التعامل مع الأخرين؟ الابداع في تحفيز وتشجيع من حولنا. الابداع في تسخير الامكانات والموارد في خدمة المدربين و المتدربين لتحقيق أهداف المؤسسة. الابداع في أساليب التدريب. الابداع في التنظيم وتنفيد العمليات. الابداع في القيادة؟ الابداع في الادارة؟ الابداع في التنفيذ؟ الابداع في حل المشكلات؟ الابداع في سن القوانين والاجراءات الابداع منظومة متكاملة ومسئولية جماعية . الابداع هو الرئة التي تتنفس بها الشركات والمؤسسات
قد لا نكون مبدعون في كل مجالات الحياة على نفس الدرجة ولكن هذا لا يعني ان الابداع حكرا على المخترعين والمحترفين. ان السعى المنظم المستمر لتطوير أنفسنا وتحسين أدائنا العام نوع من انواع الابداع. الابداع في مفهومه العام هو في ممارستنا اليومية لتحسين الواقع - اديسون اخترع المصباح ولكن لم يخترع المصباح في يوم وليلة ولكن جهد منظم ومركز على فترات زمنية أوصلته للاكتشاف الكبير. لم يكن عمل عشوائي اعتباطي. وكيف تم تطوير المصباح وتوظيفه وانتاجه من قبل الشركات في جوانب الحياة ابداع من نوع اخر. فالابداع سلسة من العمليات المتواصلة وليس حدث ينتهي بأنتهاء ذكره في الصحف.
الرسم البياني من كتاب بعنوان إدارة الابداع -انجليزي
المؤسسات بحاجة لتوفير البئية الصحية المنتجة للابداع. الابداع المؤسسى لا يأتي من فراغ وليس حالة فردية.الابداع المؤسسي تظافر جهود وعمل جماعي منظم وفق رؤية واستراتيجية وجهد مستمر موثق. الابداع الجماعي لا يقل اهمية عن الابداع الفردي. فنحن بحاجة للفرد المبدع وللجماعة المبدعة.
ماهي مقومات المؤسسة المبدعة ؟ او ما هو تعريف المؤسسة المبدعة؟
