انتهى الفصل التدريبي الاول اليوم ببرنامج اللغة الانجليزية بعد مضي سبع اسابيع من العمل والتدريب المستمر
ماذا تعلمت من التجربة؟
تعلمت أن حسن الاصغاء للمتدربين ضرورة وأنهم شركاء معنا في البرنامج
ولتطبيق المبدأ شكلت فريق عمل من المتدربين ممثلين لكل قاعة تدريبية تم الاجتماع معهم بشكل اسبوعي لمناقشة الأنشطة المختلفة التي سيتم تنفيذها خلال البرنامج وذلك بالتنسيق مع مدير البرنامج والمدربين
تعلمت أنه لكي يتم التطوير والتغيير المنشود بالبرنامج نحتاج لايجاد ثقافة التغيير وإدارته بشكل واعي ومتفتح يتيح للجميع المشاركة والعمل التعاوني المشترك
لا نستطيع فرض التغيير ولكن يمكن تهيئة البيئة للتطوير والتعلم من خلال تبنى فلسفة الحوار وفلسفة المنظمة المتعلمة
تعلمت أن القيادة التربوية للبرنامج تتطلب القراءة المستمرة والتطبيق المستمر للمبادئ التربوية دون الاستسلام للروتين اليومي والمشاكل الطارئة. الرؤية للقائد التربوي ضرورة مثل البوصلة للبحار
العمل الإداري ينبغي أن لا يشغلنا عن القيادة. الأشياء تدار بينما الأشخاص يحتاجوا للقيادة الإبداعية المؤثرة
تعلمت أن الجدال لا يصنع التغيير ولكن الحوار وطرح الاسئلة يحفز على البحث عن حلول وتبنيها
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق